Lavorare con l’AI: i rischi per le organizzazioni e le soluzioni per mitigarli

Working Group AI, 2. incontro 2025

L’ampia disponibilità sul web di applicativi che incorporano sistemi di AI o che comunque si basano su modelli di AI aumenta esponenzialmente la possibilità che i lavoratori possano utilizzarli per lo svolgimento delle attività lavorative. Molti di questi applicativi hanno caratteristiche e funzioni potenzialmente in grado di esporre l’organizzazione della quale i lavoratori fanno parte a rischi significativi sia in termini di conformità normativa che in termini di etica aziendale. Rischi analoghi esistono con riferimento ai sistemi di AI incorporati dai fornitori nei beni e servizi offerti. 

Il prossimo 18 giugno discuteremo sui principali rischi, sotto il profilo legale, legati all’impiego dei sistemi di AI da parte di lavoratori e datori di lavoro e saranno fornite indicazioni pratiche su come regolare l’uso di tali sistemi sia nei rapporti con i dipendenti che nei rapporti con i fornitori. 

AGENDA

1. Conoscere i rischi legali. Normativa e casi pratici. 
   1. I rischi di compliance alla normativa in materia di intelligenza artificiale 
   2. I rischi legati alla protezione dei dati personali (privacy) 
   3. I rischi relativi alla proprietà intellettuale (IP) 
   4. I rischi contrattuali 
   5. I rischi legati alla protezione dei diritti dei lavoratori 
2. Gestire e mitigare i rischi legali: AI procurement, AI policy e AI literacy 
   1. Ruoli e responsabilità all’interno dell’organizzazione aziendale 
   2. Il processo di acquisto dei sistemi di AI 
   3. Contenuti minimi delle policy sull’uso dei sistemi di AI 
   4. L’importanza dell’AI literacy 

Relatori

• Avv.ti Paolo Lazzarino, Giulio Uras e Ulrich Eller 

In collaborazione con Advant NCTM, Studio Partner del Network "Norme & Tributi" di AHK Italien